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Arbeitsrecht

Polnisches Arbeitsrecht

Das getsix®-Team besteht aus Rechtsanwälten und Steuerberatern mit nachweislich umfangreicher Erfahrung und Fachkompetenz in den Bereichen Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsleistungen. Wir leisten unseren Kunden eine umfassende rechtliche Steuerberatung im Bereich des Dienstrechts, sowohl im Hinblick auf das individuelle als auch das kollektiv Arbeitsrecht. Verständnis für Ihre Bedürfnisse ist unsere Priorität. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus der Automobilindustrie, Logistik und Produktion.

Wir bei getsix® sind besonders engagiert bei der Bereitstellung einer laufenden Rechtsberatung, bei der Unterstützung zur Planung und Durchführung von Umstrukturierungen der Arbeitsstätten, der Durchführung so genannter Massenentlassungen, sowie der Verhandlungen mit Gewerkschaften und die Vorbereitung von Tarifverträgen.

Ein Netzwerk, ein Team: Ein nahtloser, koordinierter Ansatz

Außerdem bieten unsere Steuerberater Hilfestellung bei der Einkommensteuererklärung, bereiten Steueroptimierungsprojekte vor, vertreten unsere Mandanten bei Streitigkeiten mit der Steuerbehörde und bieten eine umfassende fortlaufende Steuerberatung.

Unser Team ist bei der Erstellung individueller Mitarbeiterdokumente in Bezug auf die unterschiedlichen Beschäftigungsformen erfahren, z.B. Arbeitsverträge, insbesondere Managementverträge für Führungskräfte und Wettbewerbsvereinbarungen mit besonderem Schwerpunkt auf die steuerlichen Auswirkungen bei diesen Vereinbarungen.

Das polnische Arbeitsrecht unterliegt ständigen Änderungen und Anpassungen an moderne Arbeitsmethoden und Anforderungen. Das Expertenwissen der getsix® Anwälte für Beschäftigungsangelegenheiten und deren Erfahrung, ermöglicht eine umfassende Orientierung und Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den folgenden Bereichen des polnischen Arbeitsrechts:

  • Umfang der Beschäftigungsverordnung;
  • Einschränkungen für Manager und Führungskräfte;
  • Einstellungsanreize;
  • Arbeitserlaubnis;
  • Verordnung des Arbeitsverhältnisses;
  • Mindestlohn;
  • Arbeitszeitbeschränkungen;
  • Urlaubsanspruch;
  • Krankheiten und Verletzungen der Mitarbeiter;
  • Gesetzliche Rechte von Eltern und Betreuer;
  • Dauerbeschäftigungszeiten;
  • Zeit- und Leiharbeitnehmer;
  • Datenschutz;
  • Diskriminierung und Belästigung;
  • Informanten (,Whistle-Blower‘);
  • Entlassung von Mitarbeitern;
  • Abfindungen / Entlassung;
  • Besteuerung von Arbeitseinkommen;
  • Arbeitgeber und Haftung von Muttergesellschaften;
  • Fürsorgepflicht für Sicherheit und Gesundheit;
  • Arbeitnehmervertretung und Beratung;
  • Folgen einer Betriebsübertragung;
  • Renten;
  • Staatliche Renten;
  • Zusatzrenten;
  • Steuer auf Renten;
  • Boni;
  • Geistiges Eigentum (IP, intellectual property);
  • Handelsbeschränkung.

Wie kann getsix® helfen?

Unser Team berät Kunden im Bereich des Beschäftigungsrechts (Arbeit) sowie in verwandten Bereichen, wie das Sozialversicherungsrecht.

Die Leistungen unseres ‘Kompetenz-Netzwerk’ -Partners beinhalten:

  • Ausarbeitung und Verhandlung von Arbeitsverträgen;
  • Ausarbeitung von Vereinbarungen über die Zusammenarbeit und Tarifverträge;
  • Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Mitarbeiter;
  • Beratung zu Fragen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nachvertragliche Einschränkungen;
  • Diskrimination;
  • Handelsbeschränkungen und Vertraulichkeit;
  • Beratung zu verschiedenen inhaltlichen und verfahrensmäßigen Arbeitsrechtsangelegenheiten;
  • Verschiedene Überprüfungen der Einhaltung des Arbeitsrechts;
  • Beratung zahlreicher Unternehmen über die Ausarbeitung interner Regelungen und beschäftigungsbezogener Verfahren;
  • Hilfe bei der Planung, Überprüfung und Umsetzung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen;
  • Unterstützung in Bezug auf Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertreter.

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