Polnische Fachkräfte werden weltweit für ihre hohen technischen Kompetenzen, ihre gute Arbeitsorganisation, ihre Sprachkenntnisse und ihre Erfahrung in der Zusammenarbeit…
Das häufigste Risiko ist das sogenannte „versteckte Arbeitsverhältnis”, d. h. eine Situation, in der die B2B-Kooperation tatsächlich einem Arbeitsverhältnis ähnelt….
Das Onboarding sollte gut geplant sein und sowohl operative als auch organisatorische Aspekte berücksichtigen. Polnische Mitarbeiter schätzen transparente Regeln: Aufgabenbereich,…
Ein gut ausgearbeiteter Vertrag ist für eine sichere Zusammenarbeit mit einem polnischen Arbeitnehmer oder Auftragnehmer von entscheidender Bedeutung. Das Dokument…
Die Kosten hängen stark vom gewählten Modell ab. Im B2B-Modell zahlt das ausländische Unternehmen nur den mit dem Auftragnehmer vereinbarten…
Es gibt kein „bestes” Modell – die Wahl hängt von der Art der Zusammenarbeit, dem Grad der Kontrolle, der Projektdauer…
Remote-Arbeit aus Polen allein führt in der Regel nicht zur Entstehung einer Betriebsstätte (PE). Ein Risiko besteht erst dann, wenn…
Die Steuerpflicht hängt von der Form der Zusammenarbeit ab. Im B2B-Modell trägt der polnische Auftragnehmer, der eine wirtschaftliche Tätigkeit ausübt,…
Die beliebtesten Modelle sind: B2B, Employer of Record (EoR) und die Zusammenarbeit mit Freiberuflern. B2B ist in Branchen wie IT,…
Ja – ein ausländischer Arbeitgeber kann eine in Polen lebende Person völlig legal beschäftigen, auch wenn er hier keine Gesellschaft,…
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