Renata Duda (Junior Accountant) in unserem Poznań Office
getsix® Partner und Mitarbeiter möchten Sie beide herzlich willkommen, wir sind uns sicher, Sie werden weiter unser bereits großartiges Team hier bei getsix® verstärken!
getsix® ISO 27001: 2005 Akkreditierung
Sehr geehrte Damen und Herren, wir freuen uns bekannt zu geben, dass getsix® die erste Etappe unserer ISO 27001 Akkreditierung erfolgreich abgeschlossen hat, im Rahmen der ISO 27001:2005 Zertifizierung. Dieser 2-stufige Prozess entspricht den Richtlinien des TÜV Rheinland. getsix®> versteht die Bedeutung des „Information Security Managements“ für unsere Kunden. Deshalb wollen wir dies unbedingt in...
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X. Jubiläum der AHK Polen, Siemianowice Śląskie 19.08.2014
Sehr geehrte Damen und Herren, da wir Mitglied der Deutsch-Polnischen Industrie- und Handelskammer sind, hatte unser Kommunikations- und Marketing-Direktor eine Einladung zum Golfturnier der AHK auf dem Golffeld des Śląski Clubs Golfowy erhalten. In diesem Zusammenhang möchten wir unserem Anthony zu seinem 1. Platz in der Brutto-Kategorie gratulieren. Gut gemacht!
getsix®-Kundenumfrage 2014 – Ergebnisse
getsix® möchte sich bei Ihnen allen für Ihr Feedback auf unsere Umfrage bedanken – insbesondere, da dies in so großer Zahl geschehen ist. Diese wichtige Untersuchung ermöglicht es uns zu erfahren, was verbessert werden könnte oder einfach nur zu hören, wie toll wir sind! Die getsix®-ISO-Standards sind für unser tägliches Geschäft unerlässlich, denn sie erlauben...
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getsix® eröffnet ein neue Repräsentanz in Berlin
Wir freuen uns, bekannt geben zu dürfen, dass die getsix® Gruppe in Deutschland ein weiteres Büro eröffnet. Durch eine Geschäftsstelle in Berlin werden wir noch besser dazu in der Lage sein, sowohl unseren Kundenstamm als auch unsere potenziellen Neukunden zu unterstützen. Die Auslagerung von Geschäftsprozessen (BPO) verbessert die Flexibilität Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisationseinheit in...
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Neue Regeln zur Gesellschafterfremdfinanzierung
Am 7. Mai 2014 fand im polnischen Parlament die erste Lesung eines Regierungsentwurfs zur Änderung des Körperschaftsteuergesetzes statt. Eine der wichtigsten Änderungen betrifft die Gesellschafterfremdfinanzierung mit der Einführung einer neuen Methode zur Bestimmung der Grenze für die Abzugsfähigkeit von Zinsen. Bislang klar ist, dass die neuen Regelungen große Auswirkungen auf die steuerliche Überleitungsrechnung polnischer Unternehmen...
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Die aktuellen Gebühren für das KRS (Handelsregister)
Handelsgesellschaften, die sich ins KRS eintragen oder in diesem Änderungen vornehmen, dürfen nicht vergessen, bei Antragstellung die Gebühren in richtiger Höhe zu entrichten. Seit dem 30. Mai 2014 kostet die Eintragung von Änderungen PLN 150 weniger.
Welche Gesellschaft ist die beste für ein Familienunternehmen?
Viele in Polen tätige Unternehmen sind Familienunternehmen. Eine solche Tätigkeit kann auch in der Rechtsform einer Gesellschaft ausgeübt werden. Die betreffenden Vorschriften sehen keine besonderen Einschränkungen oder Anforderungen für Unternehmen vor, die sich aus Familienmitgliedern zusammensetzen. Sie können zwischen einer Gesellschaft des bürgerlichen Rechts und einer Handelsgesellschaft (Personen- / Kapitalgesellschaft) wählen. Zu den Personenhandelsgesellschaften zählen...
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Die Pflichten des Arbeitgebers in den Sommermonaten
Die Pflichten des Arbeitgebers im Bereich der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz sind in den Winter- und Sommermonaten umfangreicher als im Rest des Jahres. Die Klimabedingungen während dieser beiden Jahreszeiten zwingen den Arbeitgeber zu zusätzlichen Maßnahmen, um den Arbeitnehmer vor den mit den Winter- und Zimmertemperaturen im Zusammenhang stehenden Einflüssen zu schützen. Im Sommer...
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Arbeitsaufgabe – Rechtliche Aspekte
Arbeitsaufgabe ohne Kündigung – Vertrag wird nicht aufgelöst Die Möglichkeit der Arbeitsaufnahme zu besseren Bedingungen als bisher führt manchmal dazu, sich sofort vom gegenwärtigen Arbeitsgeber zu trennen. Vielfach ist der Grund für eine Arbeitsaufgabe ohne Kündigung die Erfordernis, sofort am neuen Arbeitsplatz anfangen zu müssen. Dies bewirkt, dass die Arbeitnehmer auf die reguläre Vertragskündigung verzichten...
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