Neues Höhe des Zuschusses für Mitarbeitermahlzeiten
Mit Wirkung zum 1. September 2023 ist eine Änderung des § 2 Abs. 1 Punkt 11 der Verordnung des Ministers für Arbeit und Sozialpolitik vom 18. Dezember 1998 in Kraft getreten, die die genauen Regeln zur Festlegung der Bemessungsgrundlage der Beiträge zur Renten- und Invalidenversicherung betrifft. Die Bestimmung lautet derzeit wie folgt: „1. Folgende Einkünfte... Lesen Sie Mehr →
Überstundenvergütung für Teilzeitarbeitende
Am 19. Oktober 2023 hat der Gerichtshof der Europäischen Union in der Rechtssache C-660/20, Lufthansa CityLine, entschieden, dass der Arbeitgeber Teilzeitbeschäftigten Überstunden nicht in derselben Weise vergüten kann, wie Vollzeitbeschäftigten. Derzeit erhalten Teilzeitbeschäftigte eine Überstundenvergütung im Allgemeinen erst nach acht Stunden Arbeit. Das Urteil des EuGH verpflichtet den Arbeitgeber dazu, eine Überstundenvergütung an Teilzeitbeschäftigte zu... Lesen Sie Mehr →
Die Kerninflationsrate sinkt – Neue Daten der Polnischen Nationalbank
Jeden Monat führt die Polnische Nationalbank eine Analyse von vier Kerninflationsindikatoren durch, was ein wichtiges Instrument zum Verständnis der Preisentwicklung in Polen darstellt. Der Hauptindikator, der Verbraucherpreisindex (CPI), spiegelt die durchschnittliche Preisänderung in einem breiten Warenkorb von Produkten und Dienstleistungen wider, die die Verbraucher kaufen. Der Prozess zur Berechnung der Kerninflationsindikatoren erfordert jedoch eine detaillierte... Lesen Sie Mehr →
Neuregelung zur Arbeitnehmerbeteiligung in neu gegründeten Unternehmen nach grenzüberschreitenden Umstrukturierungen
Ab dem 15. September 2023 sind neue Vorschriften in Kraft getreten, die die Formen der Arbeitsnehmerbeteiligung an einem Unternehmen regeln, das infolge grenzüberschreitender Umstrukturierungen, Fusionen oder Aufspaltungen von Unternehmen entstanden ist. Dies betrifft das Gesetz vom 26. Mai 2023 zur Arbeitnehmerbeteiligung an einem Unternehmen, das infolge grenzüberschreitender Umstrukturierungen, Fusionen oder Aufspaltungen von Unternehmen entstanden ist.... Lesen Sie Mehr →
Die Änderung des Gesetzbuches der Handelsgesellschaften
Am 22. August 2023 unterzeichnete der Präsident das Gesetz vom 16. August 2023 zur Änderung des Gesetzbuches der Handelsgesellschaften und einiger anderer Gesetze. Das Gesetz trat am 15. September 2023 in Kraft und führte zahlreiche wichtige Änderungen hinsichtlich der Umstrukturierung von Unternehmen sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene ein. Die umgesetzten Änderungen entsprechen den... Lesen Sie Mehr →
Polen: Einmalige Tickets ohne Rechnungspflicht im elektronischen Rechnungsstellungssystem KSeF
Am 4. September 2023 wurde im Regierungszentrum für Gesetzgebung ein Verordnungsentwurf vorgestellt, der die Fälle festlegt, in denen ein Steuerpflichtiger bei ordnungsgemäß dokumentierten Lieferungen von Waren oder Dienstleistungen keine strukturierten Rechnungen ausstellen muss. Rechnungen im Zusammenhang mit Dienstleistungen für die Fahrt auf gebührenpflichtigen Autobahnen, den Transport von Personen unabhängig von der Entfernung, und die Kontrolle... Lesen Sie Mehr →
Fernarbeit in EU-Ländern – neue position des Polnische Sozialversicherungsanstalt
In den letzten Monaten hatten Arbeitgeber und Arbeitnehmer Schwierigkeiten, das A1-Zertifikat zu erhalten, wenn sie einen Antrag auf Fernarbeit außerhalb Polens stellten. Die Position des Polnische Sozialversicherungsanstalt (ZUS) war nicht eindeutig, und die Praxis der einzelnen Abteilungen variierte erheblich. Dies lag an einem Mangel an Vorschriften, die eine Koordination der Sozialversicherungssysteme der einzelnen Länder bei... Lesen Sie Mehr →
Änderungen bei der Nutzung des Nationalen E-Rechnungssystems
Gemäß einer neuen Verordnung, die am 1. September 2023 in Kraft getreten ist, wurden Änderungen bezüglich der Zugriffsrechte auf das Nationale E-Rechnungssystem (KSeF) für Einheiten mit komplexerer organisatorischer Struktur eingeführt. Die Hauptänderungen sehen vor, dass größere Organisationseinheiten, die mehrere Betriebsstätten oder interne Abteilungen haben, spezifischere Berechtigungen im KSeF vergeben können. Dies bedeutet, dass der Zugriff... Lesen Sie Mehr →
Änderung des Mindestlohngesetzes
Wir möchten Ihre Aufmerksamkeit auf eine wichtige Änderung des Gesetzes vom 10. Oktober 2002 über den Mindestlohn lenken, die aufgrund des Gesetzes vom 28. Juli 2023 zur Änderung des Gesetzes über Übergangspensionen und einiger anderer Gesetze (Gesetzblatt Position 1667) in Kraft getreten ist. Gemäß diesem Gesetz wird ab dem Jahr 2024 der Zuschlag für besondere... Lesen Sie Mehr →
Erhöhung des Schutzes für Mitarbeiter unter besonderem Schutz
Mit dem 22. September 2023 treten Änderungen in Kraft, die die Verbesserung des Schutzes für Mitarbeiter unter besonderem Schutz betreffen. Die folgenden Personen werden einen größeren Schutz vor regulären oder disziplinären sofortigen Kündigungen erhalten: Schwangere Frauen, Eltern im Mutterschafts-, Eltern-, Väter-, oder Erziehungsurlaub, Arbeitnehmer im vorruhestandsfähigen Alter, Gewerkschaftsvertreter, Mitglieder von Mitarbeitervertretungen Sozialarbeitsinspektoren. Konsequenzen der verabschiedeten... Lesen Sie Mehr →
