Dokumentation von Kranken- und Mutterschaftsgeld in Polen – Pflichten für Arbeitgeber
Am 24. Oktober 2026 tritt in Polen eine neue Verordnung in Kraft, die festlegt, welche Informationen und Unterlagen erforderlich sind, um den Anspruch auf Kranken- und Mutterschaftsgeld festzustellen und diese Leistungen auszuzahlen. Die Vorschriften regeln den Inhalt von Arbeitgeberbescheinigungen, die Nachweise zur Begründung des Leistungsanspruchs sowie das Vorgehen in besonderen... Lesen Sie Mehr →
Häufige Fehler ausländischer Unternehmen beim Start der Geschäftstätigkeit in Polen
Die häufigsten Fehler beim Start der Geschäftstätigkeit in Polen beruhen selten auf einer einzigen Fehlentscheidung. Weitaus öfter entstehen sie, weil Gesellschaftsgründung, Unterzeichnung eines Investitionsvertrags, Einstellung von Mitarbeitern oder der Start der ersten Verkäufe erfolgen, bevor die steuerlichen Folgen analysiert, die Buchhaltungsprozesse vorbereitet oder die Regeln für die Abrechnung mit der... Lesen Sie Mehr →
Estnische CIT in Polen – Urteile des Obersten Verwaltungsgerichts (NSA) zu Dividenden, verdeckten Gewinnen und Sacheinlagen von Anleihen
Aktuelle Urteile des Obersten Verwaltungsgerichts Polens (NSA) zur estnischen CIT präzisieren mehrere wichtige Aspekte der polnischen Pauschalbesteuerung von Gesellschaftseinkünften. Bei der Ausschüttung von Dividenden ist die Einkommensteuer (PIT) vom gesamten auf den Gesellschafter entfallenden Gewinn zu berechnen, während die Steuerschuld der Gesellschaft aus der estnischen CIT ausschließlich über die gesetzliche... Lesen Sie Mehr →
Prüfungen der estnischen CIT in Polen – welche Unregelmäßigkeiten stellen die Steuerbehörden fest?
Prüfungen der estnischen CIT in Polen konzentrieren sich in erster Linie darauf, ob Gesellschaften die Pauschalbesteuerung von Gesellschaftseinkünften wirksam gewählt haben und die geltenden Voraussetzungen weiterhin erfüllen. Aus den im Mai 2026 veröffentlichten Daten des polnischen Finanzministeriums geht hervor, dass die Steuerbehörden Unregelmäßigkeiten im Zusammenhang mit Mitteilungen über die Wahl... Lesen Sie Mehr →
Arbeitsrecht in Polen: Neuigkeiten im Überblick
Mindestlohn in Polen steigt 2027 Im Jahr 2027 steigt der Mindestlohn in Polen von derzeit 4.806 PLN auf 4.950 PLN brutto pro Monat, was einer Erhöhung um 144 PLN entspricht. Der Mindeststundensatz erhöht sich von 31,40 PLN auf 32,30 PLN. Die neuen Sätze treten am 1. Januar 2027 in Kraft.... Lesen Sie Mehr →
Datenleck bei einem externen Dienstleister in Polen – was sollte Ihr Unternehmen nach der DSGVO tun?
Werden Unternehmensinformationen über die Systeme eines externen Dienstleisters offengelegt, sollte das betroffene Unternehmen klären, welche Daten kompromittiert wurden, seine Zugangsdaten sichern und das Risiko von Finanzbetrug prüfen. Betrifft der Vorfall auch personenbezogene Daten, für die das Unternehmen Verantwortlicher ist, sind seine Pflichten nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu prüfen. Die Meldung... Lesen Sie Mehr →
Betriebsprüfungen in Polen 2026: Wie Steuer- und Sozialversicherungsbehörden KI und Risikoanalysen einsetzen
Betriebsprüfungen in Polen richten sich 2026 zunehmend gezielt auf Unternehmen, deren Daten auf ein erhöhtes Risiko von Verstößen hindeuten. Von Januar bis August 2026 stellte die polnische Sozialversicherungsanstalt (ZUS) bei 90,1 % ihrer Prüfungen Unregelmäßigkeiten fest; die finanziellen Feststellungen beliefen sich auf insgesamt 373,3 Mio. PLN. Die polnische Landesfinanzverwaltung (KAS)... Lesen Sie Mehr →
Geplante Änderungen bei der Weißen Liste der Mehrwertsteuerzahler (VAT) und beim Split-Payment-Mechanismus in Polen: Wirken sich Zahlungsfehler weiterhin auf steuerlich absetzbare Kosten aus?
Der Entwurf der polnischen Regierung zur Änderung des Einkommensteuergesetzes (PIT) und des Körperschaftsteuergesetzes (CIT) sieht eine Vereinfachung der Regeln für Zahlungen auf Bankkonten außerhalb der Weißen Liste der Mehrwertsteuerzahler (VAT) sowie für Zahlungen ohne den verpflichtenden Split-Payment-Mechanismus vor. Er ist Teil eines umfassenderen Deregulierungspakets zu den steuerlichen Pflichten von Unternehmen... Lesen Sie Mehr →
Änderung der Mobbing-Vorschriften in Polen – Zusammenfassung der wichtigsten Neuerungen
Neue Definition von Mobbing vom polnischen Sejm verabschiedet Am 19. Juni 2026 verabschiedete der Sejm, das Unterhaus des polnischen Parlaments, das Gesetz zur Änderung des Arbeitsgesetzbuchs und der Zivilprozessordnung (im Folgenden: das „Gesetz“), das eine neue Definition von Mobbing einführt, den Mindestbetrag der Entschädigung bei Mobbing erhöht und den Arbeitgebern... Lesen Sie Mehr →
Wie Sie ein Unternehmen in Polen vor Beginn der Zusammenarbeit überprüfen – ein Leitfaden für ausländische Investoren
Um ein Unternehmen in Polen zu überprüfen, sollten ausländische Investoren Registerdaten im Landesgerichtsregister (KRS) oder im Zentralen Register und Informationssystem über die Gewerbetätigkeit (CEIDG), den Mehrwertsteuerstatus (VAT), die Vertretungsbefugnisse, Jahresabschlüsse und mögliche Insolvenzverfahren kontrollieren. Die meisten Prüfungen sind kostenlos möglich. Eine Registereintragung allein garantiert jedoch weder Zahlungsfähigkeit noch Zuverlässigkeit. Vor... Lesen Sie Mehr →
