Dies ist eine Seite für den Tag Geschäftstätigkeit in Polen
Wertberichtigung uneinbringlicher Forderungen bei der Körperschaftsteuer (CIT) in Polen und Ratenzahlungen – Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts Polens (NSA)
Bei der Wertberichtigung uneinbringlicher Forderungen im Rahmen der Körperschaftsteuer (CIT) in Polen gilt: Zahlt ein Großunternehmen einen Betrag, den es einem Kleinst-, kleinen oder mittleren Unternehmen schuldet, in Raten, so lässt sich die gesetzliche 60-Tage-Zahlungsfrist durch die Aufteilung der Zahlung nicht verlängern. Das Oberste Verwaltungsgericht Polens (NSA) bestätigte dies in... Lesen Sie Mehr →
Verrechnungspreisberichtigungen und Mehrwertsteuer (VAT) in Polen – EuGH-Urteil
Verrechnungspreisberichtigungen und Mehrwertsteuer (VAT) in Polen lassen sich nicht nach einer einzigen automatischen Regel beurteilen. Mit seinem Urteil vom 13. Mai 2026 in der Rechtssache C-603/24 bestätigte der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH), dass eine Rentabilitätsanpassung nicht allein deshalb zum Entgelt für eine Dienstleistung wird, weil bestimmte Kosten in ihre... Lesen Sie Mehr →
Die Zinssätze der Polnischen Nationalbank im September 2026
Am 8. und 9. September 2026 hielt der Geldpolitische Rat eine Sitzung ab, in deren Verlauf er beschloss, die Zinssätze der Polnischen Nationalbank (NBP) unverändert zu lassen. Geldpolitischer Rat Zinssätze der Polnischen Nationalbank — September 2026 Referenzzinssatz Referenz 3,75% jährlich Lombardzinssatz 4,25% jährlich Einlagenzinssatz 3,25% jährlich Rediskontzinssatz für Wechsel 3,80% jährlich Diskontzinssatz für... Lesen Sie Mehr →
Polens Wirtschafts- und Business-Informationen – August 2026
Der August 2026 brachte eine dichte Folge von Gesetzes- und Rechtsprechungsentwicklungen mit sich, die nahezu alle Bereiche der Geschäftstätigkeit in Polen betreffen – vom Gesellschaftsrecht über das Arbeitsrecht bis hin zur Mehrwertsteuer (VAT)-Compliance und der Lohnbuchhaltung. Für Unternehmen, die auf Buchhaltungs- und Rechnungswesendienstleistungen in Polen, Steuerberatung oder HR- und Lohn-Outsourcing... Lesen Sie Mehr →
PPWR in Polen: Was Unternehmen über die neuen Verpackungsvorschriften wissen müssen
Die Verpackungsverordnung (Packaging and Packaging Waste Regulation – PPWR) gilt seit dem 12. August 2026 als allgemeine Regel direkt in der gesamten Europäischen Union. Sie erfasst alle Verpackungen und Verpackungsabfälle, unabhängig vom verwendeten Material. Unternehmen, die im Rahmen von PPWR in Polen agieren, sollten bereits jetzt ihre Rolle in der... Lesen Sie Mehr →
EU Inc. in Polen: Was bedeutet das für ausländische Investoren?
Die EU Inc. ist eine vorgeschlagene EU-weite Gesellschaftsform mit beschränkter Haftung. Geplant sind Online-Registrierung innerhalb von 48 Stunden für höchstens 100 EUR, kein Mindestkapital und ein digitales Anteilsregister. Steuern, Arbeitsrecht und lokale Pflichten bleiben national geprägt. Was ist die EU Inc. und wäre sie in Polen verfügbar? Die EU Inc.... Lesen Sie Mehr →
Vorsteuerabzug für Dienstkleidung ohne Firmenlogo in Polen – wann ist er möglich?
Kann ein Unternehmen in Polen die Vorsteuer für Dienstkleidung ohne Logo abziehen? Ja. Unter bestimmten Umständen kann ein Unternehmen in Polen den Vorsteuerabzug für Dienstkleidung auch dann geltend machen, wenn diese kein Firmenlogo trägt. Das Fehlen einer sichtbaren Kennzeichnung hebt das Recht auf Vorsteuerabzug nicht automatisch auf. Entscheidend ist, ob... Lesen Sie Mehr →
Dienstleistungen eines Vorstandsmitglieds für seine Gesellschaft in Polen – Urteil des Woiwodschaftsverwaltungsgerichts (WSA)
Ein Vorstandsmitglied in Polen kann gleichzeitig ein eigenes Gewerbe betreiben und der Gesellschaft, in der es sein Amt ausübt, kostenpflichtige Dienstleistungen erbringen, sofern diese Dienstleistungen tatsächlich von der Geschäftsführung und Vertretung der Gesellschaft getrennt sind. In seinem Urteil vom 8. April 2026 (Az. III SA/Wa 2554/25) stellte das Woiwodschaftsverwaltungsgericht (WSA)... Lesen Sie Mehr →
PPK Polen: Pflichten des Arbeitgebers bei Mitarbeiterkapitalplänen
Mitarbeiterkapitalpläne in Polen (PPK) sind das langfristige betriebliche Vorsorgesystem des Landes, das gemeinsam von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und dem Staat finanziert wird. Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, Mitarbeiterkapitalpläne Polen einzurichten und zu verwalten, obwohl Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, sich von den Beitragszahlungen abzumelden (Opt-out). Der Arbeitgeber wählt das Finanzinstitut aus, schließt die... Lesen Sie Mehr →
GmbH oder Kommanditgesellschaft in Polen: Vor- und Nachteile für Gesellschafter und Investoren
Beim Vergleich GmbH vs. Kommanditgesellschaft in Polen bietet eine polnische Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH in Polen) in der Regel einen stärkeren Schutz für das Privatvermögen der Gesellschafter, eine klarere Führungsstruktur und einen unkomplizierteren Weg zur Einbindung von Investoren. Kommanditgesellschaft in Polen eignet sich hingegen eher, wenn die Gesellschafter die... Lesen Sie Mehr →
