Dies ist eine Seite für den Tag Usługi płacowe
Polen Arbeitsrecht 2026 – Änderungen, die sich auf die HR- und Lohnbuchhaltung Ihres Unternehmens auswirken werden
Herunterladen» Ab 2026 werden mehrere arbeitsrechtliche Änderungen in Polen die Lohnabrechnung, das Payroll-Reporting sowie die Arbeitgeber-Compliance direkt beeinflussen. Auch wenn viele dieser Änderungen auf den ersten Blick technischer Natur erscheinen, erfordern sie konkrete Anpassungen der Abrechnungsparameter, internen Prozesse sowie der HR- und Dokumentationsanforderungen – insbesondere für Arbeitgeber, die die Lohnabrechnung... Lesen Sie Mehr →
Polen Arbeitsrecht 2025 – Änderungen, die sich auf die HR- und Lohnbuchhaltung Ihres Unternehmens auswirken werden
Mindestlohn Herunterladen» Ab 1. Januar 2025 wird der Mindestlohn 4.666 PLN brutto betragen. Der Mindeststundensatz wird entsprechend angehoben und beträgt ab 1. Januar 30,50 PLN brutto. Die Erhöhung des Mindestlohns wird sich auch auf andere Leistungen auswirken, die auf dieser Grundlage festgelegt werden, wie z. B. Nachtarbeitszulagen, Mindestbeträge der Berechnungsgrundlage... Lesen Sie Mehr →
Voraussetzungen für Fernarbeit in häuslicher Isolation
Bis vor kurzem war es gesetzlich erlaubt, dass Personen, die unter Quarantäne stehen, aus der Ferne arbeiten. Allerdings blieb die Situation von Personen in häuslicher Isolation weiterhin nicht gesetzlich geregelt. Dank der Änderung des Artikels 4h des Sondergesetzes über Sonderregelungen zur Vorbeugung, Verhütung und Bekämpfung von COVID-19, anderen Infektionskrankheiten und... Lesen Sie Mehr →
HR & Personalabrechnung Focus 2020 | Arbeitnehmer-Kapitalpläne (PPK)
Arbeitnehmer-Kapitalpläne (PPK) sind ein neues, langfristiges Privatvorsorgesystem, das auf der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber, Arbeitnehmer und dem Staat basiert. Das PPK Vorsorgeprogramm gilt für alle sozialversicherungspflichtig beschäftigten Personen (Arbeitnehmer im Angestelltenverhältnis, Mitarbeiter mit sozialversicherungspflichtigen Auftragsverträgen, Aufsichtsratsmitglieder mit Vergütungsverträgen u.a.). Diese Regelungen der betrieblichen Altersvorsorge gelten auch für ausländische Mitarbeiter. Das Programm... Lesen Sie Mehr →
getsix® nahm an der jährlichen Konferenz „HLB International Conference 2019“ in New York City teil
Die getsix® Partner Monika Martynkiewicz-Frank und Claus Frank sowie Aleksandra Motławska (HLB M2 Tax & Audit) und Ewa Kowalczuk (Avanta Auditors & Advisors), die alle HLB Poland vertreten, nahmen an der jährlichen Konferenz „HLB International Conference 2019“ in New York City im Rahmen der 50-Jahrfeier von HLB teil. Dieses spezielle... Lesen Sie Mehr →
getsix Services | Official listing on Microsoft Marketplace
Nachdem getsix Services kürzlich von Microsoft für unsere HR & Payroll Module für Microsoft Dynamics NAV 2017 entwickelt und zertifiziert wurde, wurde es nun offiziell in den Microsoft Marketplace aufgenommen. Dies ist eine großartige Gelegenheit und bestätigt das Vertrauen von Microsoft in das Angebot von getsix Services. Diese HR &... Lesen Sie Mehr →
getsix | Wir haben unsere Mitgliedschaft verbessert
getsix® ist seit kurzem Mitglied der Französisch-Polnischen Handelskammer (CCIFP). Polen hat aufgrund seiner Größe, seines wachsenden Marktkonsums und seines BIP eine ausgezeichnete Fülle von Möglichkeiten für Investoren. Deshalb ist es für getsix® wichtig, solche Mitgliedschaften in ganz Europa zu haben, nicht nur um unseren Kunden bei Investitionen in Frankreich zu... Lesen Sie Mehr →
