Dies ist eine Seite für den Tag Einkommensteuer (PIT)
Entsendung von Mitarbeitern nach Polen und Einkommensteuerpflichten (PIT)
Die Entsendung von Mitarbeitern nach Polen erfordert heute eine weitaus umfassendere Prüfung als nur die Frage, wie lange sich ein Mitarbeiter im Land aufhalten wird. Für ausländische Unternehmen und internationale Konzerne ist nicht nur entscheidend, wo der Arbeitsvertrag formal unterzeichnet wurde, sondern auch, wer tatsächlich von der Arbeit des Mitarbeiters... Lesen Sie Mehr →
Rückkehr nach Polen: Remote-Arbeit für einen ausländischen Arbeitgeber und B2B – ein vollständiger Leitfaden für Rückkehrer aus dem Ausland (Teil 5)
Die Rückkehr nach Polen muss nicht unbedingt einen Wechsel des Arbeitgebers oder der Kunden bedeuten. Immer häufiger sieht es so aus: Sie ziehen zurück, arbeiten aber weiterhin remote für einen ausländischen Arbeitgeber – oder Sie arbeiten weiterhin im B2B-Modell für ein Unternehmen außerhalb Polens. Gleiches gilt für Unternehmer, die ihren... Lesen Sie Mehr →
Fernarbeit aus dem Ausland und die neuen OECD-Leitlinien – die wichtigsten Auswirkungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Polen
Remote-Arbeit aus dem Ausland ist aus der heutigen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Modelle wie „Work from anywhere”, vorübergehende Umzüge, längere private Aufenthalte in Verbindung mit der Ausübung beruflicher Tätigkeiten oder Homeoffice im Ausland sind sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber zur Normalität geworden. Aus steuerlicher Sicht bedeutet dies jedoch... Lesen Sie Mehr →
Auslandsniederlassung eines Unternehmens mit derselben Steueridentifikationsnummer (NIP) wie das Mutterunternehmen – Bestätigung in der Auslegung der Nationalen Steuerinformationsstelle in Polen
Der Direktor der Nationalen Steuerinformation hat in seiner individuellen Auslegung vom 22. August 2025 (Az. 0111-KDIB3-2.4018.8.2024.10.MGO) bestätigt, dass die Niederlassung einer ausländischen Gesellschaft die Steueridentifikationsnummer (NIP) verwenden darf, die der Muttergesellschaft zugewiesen wurde. Diese Stellungnahme wurde nach dem Urteil des Obersten Verwaltungsgerichts vom 8. Mai 2025 (Az. III FSK 172/25)... Lesen Sie Mehr →
Steuervergünstigung für Soldaten der Territorialverteidigungskräfte (WOT) und der Aktiven Reserve (AR) – Regeln für Arbeitgeber in Polen
Zum Ende des Steuerjahres lohnt es sich, an eine neue Vergünstigung zu erinnern, die Unternehmer erstmals in ihrer Steuererklärung für 2025 in Anspruch nehmen können. Die Steuervergünstigung für die Beschäftigung von Soldaten der Territorialen Verteidigungskräfte (WOT) und der Aktiven Reserve (AR) stellt eine echte Unterstützung für Unternehmen dar. Sie kann... Lesen Sie Mehr →
Dividendensteuer in Polen – Vorschriften, Steuersätze und praktische Aspekte
Die Dividendensteuer in Polen ist eine besondere Art der Quellensteuer (WHT aus dem Englischen), die zum Zeitpunkt der Gewinnausschüttung durch die Gesellschaft an die Gesellschafter oder Aktionäre erhoben wird. Es gibt keine separate Steuer ausschließlich für Dividenden – diese werden als steuerpflichtiges Kapitaleinkommen behandelt. In der Praxis bedeutet dies, dass... Lesen Sie Mehr →
Steuerparadiese, die nicht in das Verzeichnis der Länder und Gebiete mit schädlichem Steuerwettbewerb aufgenommen wurden – Bekanntmachung des polnischen Finanzministers vom 8. März 2025
Am 8. März 2025 veröffentlichte der polnische Finanzminister eine Bekanntmachung über die Veröffentlichung der Liste der Länder und Gebiete, die im EU-Verzeichnis der nicht kooperativen Steuerhoheitsgebiete aufgeführt sind, jedoch nicht in das polnische Verzeichnis der Länder und Gebiete mit schädlichem Steuerwettbewerb aufgenommen wurden. Diese Bekanntmachung bezieht sich auf die vom... Lesen Sie Mehr →
Beitragsferien – eine neue Entlastungsoption für Kleinstunternehmen
Ab November 2024 können Kleinstunternehmer in Polen Anträge auf Beitragsferien bei der Sozialversicherungsanstalt (ZUS) stellen. Diese neue Entlastungsmaßnahme ermöglicht es ihnen, für einen ausgewählten Monat im Jahr von der Zahlung der ZUS-Beiträge befreit zu werden. Diese Entlastung richtet sich an diejenigen, die bestimmte Kriterien erfüllen, und umfasst ausgewählte Sozialversicherungsbeiträge, die... Lesen Sie Mehr →
Pauschalerstattungen an den Arbeitnehmer und Einkommensteuer
In einem Urteil vom 10. Juli 2024, Aktenzeichen II FSK 1329/21, fällte das Oberste Verwaltungsgericht (OVG) eine bedeutende Entscheidung zur Auslegung der Vorschriften des Einkommensteuergesetzes für natürliche Personen (ESt.). Das OVG stellte fest, dass die Steuerbefreiung gemäß Artikel 21 Absatz 1 Nummer 23b des ESt.-Gesetzes eine regulative Natur hat, was... Lesen Sie Mehr →
Die Unterbringungskosten entsandter Arbeitnehmer in der EU stellen kein Einkommen dar
In den letzten Jahren hat die Frage der Besteuerung der Unterbringungskosten von Arbeitnehmern, die von ihren Arbeitgebern in andere Mitgliedstaaten der Europäischen Union entsandt werden, an Bedeutung gewonnen. In diesem Zusammenhang sind die Urteile des Obersten Verwaltungsgerichts (NSA) von entscheidender Bedeutung, da sie klarstellen, dass solche Kosten für den Arbeitnehmer... Lesen Sie Mehr →
