Mehr Nachrichten über: getsix® Blog

Bei der Erstellung des Jahresabschlusses sind verbindliche Fristen einzuhalten

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Datum27 Feb 2014
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Die ins HR eingetragenen Unternehmen übermitteln ihre Jahresabschlüsse an das zuständige Registergericht, das die Information hierüber automatisch zur Veröffentlichung im Gerichts – und Wirtschaftsanzeiger weiterleitet. Die meisten Unternehmen, deren Geschäftsjahr mit dem Kalenderjahr zusammenfällt, erstellen deshalb ihren Jahresbericht bis zum 31. März 2014.

Wachstum. Rentabilität. Nachhaltigkeit.

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Datum18 Feb 2014
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Kategorie
getsix® lädt Sie dazu ein, über unseren Erfolg zu lesen. Warum vertrauen uns unsere Kunden, damit wir ihnen dabei helfen, erfolgreich zu sein? Dies ist einfach – sie vertrauen uns, weil sie unseren Kundendienst sowie unsere Unternehmenswerte schätzen. Wieso geben Sie und nicht die Gelegenheit, um sich “Ihr Vertrauen zu...
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InEnerg Messe mit getsix® – Breslau, 4-6 März 2014

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Datum13 Feb 2014
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Kategorie
Sehr geehrte Damen und Herren, getsix® möchte Sie auf die “Internationale Fachmesse & Konferenz für innovative Energie” (InEnerg) einladen. Dies wird eine dreitägige Veranstaltung sein, mit Präsentationen von neuesten Entwicklungen, Themen und Lösungen in der Energie Branche. Darüber hinaus wird eine ganze Reihe von Konferenzen und Foren zu den wichtigsten...
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Europäische Fonds für den Zeitraum 2014-2020

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Datum12 Feb 2014
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Sehr geehrte Damen und Herren, Auf der am 30. Januar 2014 stattfindenden Europa Forum Veranstaltung hielt der Delegierte des Niederschlesischen Marschallamtes einen Vortrag über die weiteren Planungen Europäischer Fonds für Klein- und Mittelstandsunternehmen, für den Zeitraum 2014-2020. Bei Interesse, finden Sie die Einzelheiten zu diesem Thema in der beigefügten Datei....
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Die Arbeitsproduktivität in Polen steigt

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Datum11 Feb 2014
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Am Donnerstag, dem 30. Januar, hat das Statistische Zentralamt die Ergebnisse der Studien über die Arbeitsproduktivität in Polen veröffentlicht. Im Finanzjahr 2013 ist die Produktivität im Verhältnis zum Vorjahr um 3,2% gestiegen. Nach den Daten des Statistischen Zentralamts nahm die Beschäftigungsquote in 2013 im Vergleich zum Vorjahr um 1,0% ab,...
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Neue Einkommensgrenzen, die u.a. den Status des kleinen Steuerzahlers betreffen

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Datum04 Feb 2014
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Ab 1. Januar 2014 gelten neue, höhere Einkommensgrenzen, die u.a. den Status des kleinen Steuerzahlers ohne Notwendigkeit der Buchführung betreffen. Den Status eines kleinen Steuerzahlers (Einkommenssteuer, Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer) werden jene Unternehmer behalten, bei denen der Wert der Umsatzerlöse im Jahr 2013 nicht über 5 068 000 PLN lag. Dieser Betrag...
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Neuregelung der Hinzurechnungsbesteuerung bei ausländischen beherrschten Gesellschaften

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Datum27 Jan 2014
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Kürzlich hat die Regierung in Warschau eine Neufassung Regelungen für die Hinzurechnungsbesteuerung von beherrschten ausländischen Gesellschaften angekündigt, sowohl bezüglich der Körperschaftsteuer als auch der Einkommensteuer. „Tatsächliche wirtschaftliche Tätigkeit“ Anders als in der Fassung, die im Mai dieses Jahres bekannt gegeben wurde, umfasst der neue Vorschlag aus Warschau die Voraussetzungen für...
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Anwendung von Steuerausgleich bei Entsendungen nach Polen

Viele polnische Gesellschaften verwenden oft Regelungen für den Steuerausgleich an, die im Ausland gelten, aber steuerlich und rechtlich der polnischen Gesetzgebung nicht ähnlich sind. In letzter Zeit hat es viele Fälle gegeben, bei der Mitarbeiter, die nach Polen entsandt worden sind, ihre Steuerausgleichsabfindungen angefochten haben, die bisher nach den Regelungen...
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Auf Sachbezüge, die teilweise vom Arbeitnehmer finanziert werden, wird keine Sozialversicherung fällig

Der polnische Sozialversicherungsträger hat in letzter Zeit vielfach positiv entschieden, wenn es um die Freistellung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen bei Sachbezügen ging, die die Arbeitnehmer nur teilweise mittragen muss. Nach den Bestimmungen zur Sozial- und Krankenversicherung in Polen kann ein Sachbezug von der Pflicht, Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge zu entrichten, befreit...
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