Dies ist eine Seite für den Tag Einstellung von Mitarbeitern aus Polen
Mitarbeiter in Polen einstellen: Employer of Record (EoR)
Immer mehr internationale Unternehmen bauen Teams in Polen auf – dank des starken Talentpools und eines flexiblen Umfelds für den Geschäftsbetrieb. Die eigentliche Herausforderung ist dabei meist nicht das Recruiting, sondern die Frage, wie man in Polen rechtssicher und effizient jemanden einstellt, wenn man keine polnische Gesellschaft und keine lokale... Lesen Sie Mehr →
Mitarbeiter aus Polen beauftragen: B2B-Verträge (JDG)
Die B2B-Zusammenarbeit in Polen ist die häufigste Lösung, mit der ausländische Unternehmen Teams in Polen aufbauen – ohne Firmengründung in Polen und ohne die vollständige Anwendung des polnischen Arbeitsrechts. Das gilt besonders für Expertenrollen, in denen Leistungen klar als Service erbracht und abgerechnet werden können: IT, Data/Analytics, Finanzen, Marketing, Design... Lesen Sie Mehr →
Einstellung von Mitarbeitern aus Polen: Was ausländische Arbeitgeber wissen müssen
Die Einstellung von Mitarbeitern aus Polen ist seit einigen Jahren eine der natürlichsten Entwicklungsrichtungen für ausländische Unternehmen, die verstreute, internationale Teams aufbauen möchten. Die Globalisierung der Remote-Arbeit hat dazu geführt, dass Unternehmen in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Skandinavien, Großbritannien und den USA Polen als stabilen, kompetenten und äußerst attraktiven Talentpool... Lesen Sie Mehr →
